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Offres d'emploi rémunéré

Chargé.e de diffusion Danse-Théâtre

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD, CACHET)

Annonce #86649

Nous recherchons un.e chargé.e de diffusion pour accompagner une création hybride (danse, théâtre, musique live) autour de sa date de Première qui aura lieu le Vendredi 13 MARS à Besançon. PROFIL SOUHAITE : Très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale. A l’aise pour trouver un argumentaire et négocier. Sensible au sujet du spectacle et sincèrement prêt.e à le défendre. Personne enthousiaste, créative, engagée, à l’écoute, qui aime à la fois être autonome et travailler en équipe. Intéressée aussi par l’angle « action culturelle » du projet. Personne rigoureuse et organisée mais capable de souplesse. Bonne expérience (minimum deux ans) souhaitée dans la diffusion de spectacles en salle, idéalement dans l’univers danse et théâtre et bien implantée en région BFC. Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Exel, Photoshop...), internet (mailings, plateformes de partages de fichiers, réseaux sociaux...)

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Le/La Chargé.e de diffusion travaillera en collaboration avec la direction artistique du projet. 
Ses missions seront les suivantes :

- En amont de la première Mise à plat du fichier de contacts professionnels sur lesquels nous communiquerons et qui seront invités à voir le spectacle (Programmateurs de salles et de festivals, responsables culturels de collectivités locales, prescripteurs…) Elaboration de la stratégie de communication auprès de ces professionnels (Rétro-planning comprenant les différentes phases de communication et les cibles, participation à la création d’outils de communication : teasers vidéos, conception de mailings créatifs qui attirent l’attention…) Envoi de mails personnalisés ou groupés en fonction des phases de communication définies. Relances téléphoniques. Envois d’invitations papiers Comptes rendus hebdomadaires des avancées auprès de la direction artistique 

- Pendant la semaine du 9 au 13 Mars Prise des réservations des professionnels qui souhaitent voir le spectacle Accueil des professionnels à chaque représentation (11 Mars forme « action culturelle »/13 Mars première du spectacle).   Transmission des réservations professionnelles à l’équipe du théâtre Présence et soutien durant cette période décisive


- Après le 13 Mars Avant fin Mars : Remerciements personnalisés des professionnels qui sont venus voir le spectacle  Avril :    Relance des différents contacts pour discuter des possibilités de programmation du spectacle sur les prochaines saisons Envoi de propositions financières, négociation et rédaction de contrats de cession ou supervision de contrats de co-réalisation  Coordination avec l’équipe artistique pour vérifier ses disponibilités et transmettre les informations d’organisation 

- Et après…si affinités  

Fidélisation des contacts en les tenant régulièrement informés de l’actualité du projet Développement du fichier en intégrant de nouveaux lieux potentiels  Veille sur les appels à projets, les tremplins… Réflexion sur des idées créatives qui permettent de faire connaître le projet ou de le développer Participation à l’élaboration de dossiers de subvention avec l’équipe.  

DATES DE TRAVAIL : 
Dans un premier temps 10 février 2020- 30 Avril 2020

REMUNERATION ET TYPE DE CONTRAT
 : Temps partiel (Une journée de 7h par semaine du 10 février jusqu’au 13 Mars, soit 5 journées rémunérées au tarif syndical dans le respect de la Convention Collective Nationale des Entrepreneurs de Spectacle). Puis en Avril : A définir en fonction de la fréquentation professionnelle sur les dates et des options de programmation possibles.
 LIEU DE TRAVAIL
 : Possibilité de télétravail (idéalement sur la région BFC, Paris ou la proche banlieue parisienne). 
Réunion une fois par semaine sur Paris ou par téléphone avec la direction artistique.

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