Die Firma wurde komplett restrukturiert, ein sogenannter layoff. Nur wenige der leitenden Angestellten überlebten die Kündigungswelle. Einer von ihnen ist Adam Krusenstern, Leiter der Entwicklungsabteilung. Jetzt ist er zu einem Wochenende im schicken Gästehaus seiner Firma geladen – angeblich zur Entspannung. Dabei soll er auch gleich den neuen Personalchef treffen, möglicherweise auch Mitglieder des neuen Vorstands. Was ihn genau erwartet, weiss Krusenstern nicht. Ihm ist auch schleierhaft, warum er als einziger der alten Garde eingeladen wurde. Geht es um eine Beförderung? Um ein Coaching?