Dans une entreprise en crise de croissance, la direction propose à ses employés de se diversifier et de s’engager dans la production de poupées de réconfort pour adulte. Des salarié·e·s se mobilisent et contestent cette perspective. Des inquiétudes légitimes se posent quant à la possibilité que ces femmes-objets bouleversent les équilibres sociétaux et rétrogradent la condition des femmes. D’autres mettent en avant l’activité générée par ces poupées et les possibilités quasi thérapeutiques qu’elles laissent entrevoir.